Heiner Diepenhorst Coaching Berlin Mitte & Teamentwicklung Lab

Während des zweitägigen Trainings im Zukunfts-LAB Berlin habe ich besonders die strukturierte und zugleich offene Gestaltung der Inhalte wahrgenommen. Die Kombination aus Selbstreflexion, Persönlichkeitsanalyse, New Work, achtsamer Führung und Gewaltfreier Kommunikation war nicht nur inhaltlich fundiert, sondern auch methodisch abwechslungsreich und praxisnah gestaltet. Ich habe mich inspiriert, motiviert und gleichzeitig herausgefordert gefühlt. Besonders die Übungen zur Selbstanalyse und die Simulationen zum klaren und wertschätzenden Führen haben mich zum Nachdenken angeregt. Es war spürbar, dass ein Raum geschaffen wurde, in dem Offenheit und persönliche Entwicklung möglich waren. Das Training hat mein Bedürfnis nach persönlichem Wachstum, Klarheit in der Führungsrolle und authentischer Kommunikation erfüllt. Es hat mir geholfen, meine Rolle als Führungskraft bewusster zu reflektieren und neue Impulse für mein tägliches Handeln mitzunehmen. Ich es bereichernd, wenn es eine Plattform zum Austausch mit den anderen Teilnehmenden nach dem Training gäbe, um die Impulse nachhaltig zu verankern und freue mich auf den Coaching Call in ein paar Wochen.

Ich bin sehr dankbar, dass ich dieses Jahr die Gelegenheit hatte, 5 Tage lange die Weiterbildung "Systemischer Teamcoach" bei Heiner besuchen zu dürfen. Ich kann jeder interessierten (vielleicht noch unentschlossenen) Person diese Weiterbildung nur von Herzen empfehlen! Ich habe nicht nur viele Selbsterkenntnisse gewinnen können, sondern auch viele neue Methoden und Tools kennen lernen dürfen. Besonders begeistert war ich vom absolut perfekten Zeitmanagement: Es wurde jeden Tag pünktlich begonnen, pünktlich beendet und eine ausreichend lange Mittagpause zum Tanken neuer Energie eingebaut. Das alles, ohne einmal Diskussionen frühzeitig abzubinden, oder das Gefühl zu vermitteln, dass keine Flexibilität oder Raum für unvorhergesehene Themen besteht. Heiner arbeitet mit der Gruppe und deren Bedürfnisse und das merkt man!

Danke für eine sehr bereichernde Woche in der Weiterbildung für systemische Teamcoaches. Besonders die offene und wertschätzende Atmosphäre in der Gruppe sowie das individuelle Feedback haben mir unglaublich gutgetan. Inhaltlich gab es eine breite Palette an Methoden und Ansätzen, die spannend, abwechslungsreich und sofort in der Praxis nutzbar sind. Gleichzeitig blieb immer genug Raum für Achtsamkeit, Nachspüren und echten Austausch – eine wunderbare Balance, die mich nachhaltig inspiriert. Nicht zu vergessen die „Heiner-Magic“: bisher hat mich noch kein Trainer so überzeugt wie Heiner – mit seiner Klarheit, seinem feinen Humor und einer großen Portion Empathie. Menschlich wie fachlich absolut empfehlenswert!

Ich durfte an einem fünftägigen Workshop zur systemischen Teamcoach Weiterbildung bei Heiner in Berlin teilnehmen – und bin sehr beeindruckt. Die gesamte Woche war mit großer Achtsamkeit gestaltet und bot einen sicheren, wertschätzenden Raum, in dem persönliche Weiterentwicklung wirklich möglich war. Heiner vermittelte nicht nur theoretisches Wissen, sondern ließ uns eine Vielzahl an Methoden ganz praktisch erleben – von der Gewaltfreien Kommunikation über das Rollenmodell bis hin zur Aufstellungsarbeit. Besonders inspirierend fand ich auch die Warm-Up-Übung „Gunst der Stunde“ und das gemeinsame Journaling zum Tagesabschluss, das viel Raum zur Reflexion ließ. Neben dem inhaltlichen Tiefgang waren auch die Rahmenbedingungen super: liebevoll gestaltete Pausen mit tollen Snacks, stimmungsvolle Musik und eine Atmosphäre, in der man sich rundum wohlfühlen konnte. Ein rundum gelungener Workshop, den ich jedem ans Herz legen kann, der sich auf den Weg macht, andere als Coach zu begleiten – oder selbst wachsen möchte. Danke Heiner!

Wertvolles Training, bei dem man mehr an die Hand bekommt als nur Standard-Tipps. Ihr habt mir sehr geholfen meine Rolle zu reflektieren und die für mich passenden Stellschrauben zu finden. Eure sehr unterschiedliche Art habe ich sehr geschätzt. Danke auch für den oftmals gut gehaltenen Raum, an dem man wiederum gut lernen konnte.

Ich habe im Juli an dem integralen Führungskräfte Training teilgenommen. Für mich persönlich das erste Training dieser Art. Die Themenauswahl war ein sehr guter Einstieg um sich selbst seiner Rolle als Führungskraft bewusst zu werden und ausserdem eine Idee dazu zu bekommen welche Möglichkeiten jeder selbst hat um Konflikte zu "entschärfen". Heiner und Lea haben die Gruppe mit ihrer tollen Ausstrahlung und guten Art moderiert und ein sehr fundierte Einblicke vermittelt. Für mich wird es nicht das letzte Training gewesen sein.... Vielen Dank

Letzte Woche habe ich an dem integralen Führungskräftetraining bei Heiner teilgenommen und es war rundum großartig. Danke für die tolle Organisation, die inspirierenden und wertvollen Inhalte, die spannenden praktischen Übungen und die entspannte und offene Atmosphäre. Ich kann das Training allen Führungskräften dringend empfehlen. Denn es ist wichtig, besonders für die Rolle als Führungskraft, immer wieder neue Impulse von Außen zu bekommen.

Ich habe die 5-tägige Systemische Teamcoach-Weiterbildung bei Heiner gehabt und bin absolut begeistert. Die Inhalte waren top. Besonders wertvoll fand ich die Kombination aus systemischem Teamcoaching mit New Work nach Laloux und Achtsamkeit. Das ganze Setting war auch absolut rund, die Räume, die Atmosphäre mit Musik, Knabbereien etc.. Und es war sehr inspirierend, Heiner als Trainer und Coach zu erleben. Er ist mit seiner Haltung, Klarheit und seiner Persönlichkeit, die er einbringt, ein Vorbild und ich nehme mir viel Inspiration davon mit.